- More
- Компания
-
Новые проекты
-
- Новые проекты
- Профиль компании
- Руководство
- Культура и карьера
- Инклюзивность и разнообразие
- Изменение климата
- Корпоративная ответственность
- Специальные возможности
- Связи с аналитиками
- Контакты
- Награды и признание в отрасли
- Программа инструктажа с участием руководителей
- Открытый исходный код
- COVID-19
- Кризис в Украине
See All -
Жизнь в Juniper
За великими подключениями стоят великие люди. Мы хотим, чтобы лучшие новые сотрудники Juniper, от инженеров и аналитиков до менеджеров и маркетологов, помогали развивать наш бизнес. Присоединяйтесь к компании Juniper сегодня, если вам нравятся наша культура, преимущества, а также этническое и социокультурное многообразие.
Какое путешествие ждет вас в Juniper?
Инновации появляются только благодаря энтузиастам, устремленным и способным к развитию своих идей. Мы бросаем вызов своим специалистам, проводя дни инноваций, поддерживаем наше разнообразное сообщество, обеспечивая гибкий рабочий график, а также поощряем сотрудничество и искренность.
Вне работы мы также помогаем сделать мир лучше благодаря обеспечению подключения и ведению благотворительной деятельности. Мы поддерживаем проекты своих увлеченных специалистов, оплачивая волонтерство штатных сотрудников и совершая встречные пожертвования.
Мы учитываем различные мнения и взгляды.
Наша компания — это вы.
Будьте увидены. Будьте услышаны. Будьте такими, какие вы есть.
Многообразие — это не просто нанимаемый персонал. Это то, как нанимают сотрудников, как руководят, как находят общий язык и повышают осведомленность. Многообразие заложено в самой сути компании Juniper.
Инициативы, которые меняют мир к лучшему.
Мы поощряем работу женщин и людей, принадлежащих к различным сексуальным меньшинствам, в технологической сфере, а также регулярно проводим обучение и предоставляем ресурсы для повышения осведомленности об этническом и социокультурном многообразии. Мы развиваем свои методы работы и найма персонала, чтобы компания Juniper стала комфортным, безопасным и лучшим местом для людей разного пола, всех национальностей и различных взглядов.
Руководители, похожие на вас
Чтобы наши специалисты отражали окружающий их мир, нужно начинать с руководителей. Подписав обязательство по обеспечению этнического и социокультурного многообразия среди руководящих лиц, мы упорно стремимся обеспечить гендерное равенство на руководящих должностях, 30 процентов которых в настоящее время занимают женщины. Наша статистика красноречиво говорит о том, насколько большую работу мы проделали и что нам предстоит сделать в этом направлении.
Уважение и признание
Предприятия отрасли признают нашу компанию одной из ведущих на рынке. Это свидетельствует о том, что мы на правильном пути. Компания Juniper входит в списки самых справедливых и самых успешных компаний в мире по версии журналов Forbes и Fortune. Мы гордимся тем, что нас считают работодателем с положительной рабочей культурой, которая предоставляет возможности всем сотрудникам.
Учитесь на примере самых светлых умов
Программа стажировки
Ваше воображение — единственное, что может ограничивать вас во время стажировки в компании Juniper. Предыдущие стажеры помогли создать инфраструктуру машинного обучения для обеспечения кибербезопасности, заложили основу для приобретения компаний и усовершенствовали методы разработки программного обеспечения для тысяч наших инженеров. А на что способны вы?
Программа ранней карьеры
Погружаться в мир работы после учебы — это захватывающий (и немного пугающий) период в жизни. Будучи новым сотрудником, прошедшим обучение, вы начнете с самых азов, работая над важными проектами, которые способствуют решению проблем клиентов и меняют жизнь к лучшему благодаря технологиям. Кроме того, на каждом рабочем этапе вы сможете воспользоваться помощью самых светлых умов в отрасли. Уже готовы приступить к работе?
Множество преимуществ
Удобство гибкого рабочего графика
Гибкий график работы позволяет нашим сотрудникам раскрыть свои лучшие качества как на работе, так и в семейной жизни. Мы даем вам возможность заботиться о своих детях, помогать родственникам во время пандемии, реализовывать личные проекты в сообществе. Мы позволяем своим сотрудникам работать в гибком графике, придавая им первостепенное значение.
Потрясающие рабочие условия
Баланс между работой и личной жизнью очень важен, чтобы наши специалисты были успешными. Полезно, когда приятными моментами в жизни можно насладиться прямо на работе. Благодаря столовой и тренажерным залам на территории работа в офисе на кажется утомительной.
Внесите свой вклад
Хотите взять отгул, чтобы помочь делу, которое вам небезразлично? Наши штатные сотрудники могут посвящать себя интересующему их благотворительному проекту в течение одной недели в год, которая полностью оплачивается. Мы помогаем им собирать средства на достойные цели, выплачивая до 1000 долларов США на одного сотрудника в год в качестве пожертвования.
Раскройте свой потенциал
Ваша карьера — наш приоритет. Мы хотим, чтобы все сотрудники компании Juniper процветали. Наш щедрый набор возможностей для личного развития поможет вам укрепить свои навыки и выполнять работу, которая вам интересна, благодаря наставникам, конференциям и учебным курсам.
Приходите в Juniper. Докажите, что сети — это важно.
Если вы готовы присоединиться к Juniper, начните искать подходящую вакансию уже сегодня.
Важность специальных возможностей
Мы открыты для всех специалистов. Мы также можем помочь вам заполнить заявку в онлайн-системе.
